您好！
为了进一步提升我司整体业务水平，增强团队协作能力，提高工作效率，公司决定开展一期系统性员工培训活动，现将有关事项通知如下：
培训背景
随着市场竞争的日益激烈，企业间的竞争已经从产品竞争转变为人才竞争，为了使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地，我们需要打造一支高素质、专业化的团队，本次培训旨在：
1、提高员工对现有企业系统的使用熟练度；
2、增强团队协作能力，提升工作效率；
3、拓展员工知识面，提高创新能力；
4、培养一支适应企业发展需求的优秀团队。
培训对象
1、全体在职员工；
2、部门经理及以下各级管理人员。
1、企业系统操作培训：包括企业资源规划（ERP）系统、办公自动化系统（OA）、客户关系管理系统（CRM）等；
2、团队协作技巧培训：沟通交流技巧、团队建设方法、项目管理等；
3、沟通与表达能力提升：公共演讲、商务礼仪、写作技巧等；
4、创新思维训练：头脑风暴、思维导图、创新方法论等。
培训时间及地点
1、时间：2022年x月x日至2022年x月x日；
2、地点：公司培训教室。
培训安排
1、培训课程将分为四个阶段，每个阶段包含若干个小节，由专业讲师进行授课；
2、每个阶段结束后，将进行实操演练，让员工在实际操作中巩固所学知识；
3、培训期间，公司将安排专门的辅导老师，解答员工在学习和操作过程中遇到的问题；
4、培训结束后，将对全体参训人员进行考核，考核成绩将纳入员工绩效评价体系。
培训要求
1、请各位员工高度重视此次培训，积极参加，确保培训效果；
2、请各部门安排专人负责培训的组织和协调工作；
3、请参训员工提前做好培训准备，携带个人笔记本及笔；
4、请各部门按照培训安排，确保员工按时参加培训。
培训奖励
1、对培训期间表现突出的员工，公司将给予一定的奖励；
2、对培训结束后考核成绩优秀的员工，将在评优评先时给予优先考虑。
希望通过本次培训，全体员工能够学有所得、学以致用，共同为公司的持续发展贡献力量，让我们携手并进，共创美好未来！
特此通知。
敬请各位予以关注并严格执行。
公司人力资源部
2022年x月x日