随着市场竞争的日益激烈，企业对人才的需求越来越高，而企业培训系统建设作为企业人才培养的重要手段，越来越受到企业的重视，面对市场众多培训系统产品，企业该如何选择合适、性价比高的企业培训系统呢？本文将围绕企业培训系统建设的价格问题，为大家提供一些建议。
企业培训系统建设所需费用分析
1、系统研发成本
企业培训系统建设首先需要考虑的是系统研发成本，一个功能完善、用户体验好的培训系统，其研发成本相对较高，系统研发成本包括以下几部分：
（1）软件开发费用：包括系统架构设计、模块开发、前端界面设计、后端数据存储等。
（2）技术人员成本：包括开发团队的管理费用、员工薪资、福利等。
（3）外部协作费用：如有必要，还需考虑与第三方技术公司或服务商的合作费用。
2、系统采购成本
企业培训系统建设可以选择定制开发或购买成品系统，成品系统的价格相对较低，但功能可能无法完全满足企业需求，以下为不同类型系统的大致价格区间：
（1）开源系统：免费或低廉的入门费用，但需要企业自行进行定制开发。
（2）定制开发系统：根据企业需求定制的系统，价格在几万元至几十万元不等。
（3）成品系统：价格相对较低，但功能有限，一般在几千元至几万元之间。
3、系统维护与升级费用
企业培训系统建设后，还需考虑系统的维护与升级费用，主要包括以下几方面：
（1）系统运维费用：包括服务器租用、带宽租赁、安全防护等。
（2）技术支持费用：包括系统故障排除、功能升级、新增需求定制等。
如何选择性价比高的企业培训系统
1、明确需求，选择合适的产品
企业在选择企业培训系统时，首先要明确自身需求，包括系统功能、性能、扩展性等，根据需求选择合适的产品，既能满足企业需求，又能保证性价比。
2、优先考虑成品系统，兼顾定制化需求
成品系统具有价格低、上线快、功能完善等优点，企业在选择成品系统时，应注意以下两点：
（1）功能对比：与竞争对手的产品进行对比，选择功能相对更完善、更符合企业需求的系统。
（2）定制化服务：部分成品系统提供定制化服务，可根据企业需求进行功能调整。
3、注重系统维护与升级
企业培训系统建设完成后，系统维护与升级是保证系统正常运行的关键，在选购系统时，应关注以下两点：
（1）服务商口碑：选择有良好口碑、服务周到的服务商。
（2）续费政策：了解服务商的续费政策，避免因续费问题影响系统正常运行。
企业培训系统建设是企业人才培养的重要手段，在选择培训系统时，企业应充分考虑系统建设费用，优先选择性价比高的产品，本文从系统研发、采购、维护与升级等方面分析了企业培训系统建设所需费用，并为企业提供了选择合适培训系统的建议，希望对您的企业培训工作有所帮助。